Becario de Derecho Mercantil

Seegman busca un Becario de Derecho Mercantil que haya culminado su Grado en Derecho y el Máster de Acceso a la Abogacía para incorporarse al equipo de mercantil en nuestra oficina de Madrid. El candidato seleccionado tendrá la oportunidad de desarrollarse en un entorno dinámico y aprender directamente de profesionales altamente cualificados en el sector mercantil.

FUNCIONES

• Llevanza del secretariado de las sociedades: Apoyo administrativo y legal a las sociedades en cuanto a su funcionamiento y cumplimiento.
• Atención a requerimientos de clientes y del despacho: Proporcionar asesoramiento en derecho mercantil y societario.
• Colaboración en la asesoría de inversión extranjera: Trabajar junto al equipo de abogados en la planificación y ejecución de proyectos para inversores extranjeros.
• Investigación jurídica: Colaboración en la investigación de temas jurídicos relevantes para la actividad del despacho.
• Fiscalidad asociada a operaciones mercantiles: Realizar investigaciones sobre la fiscalidad nacional e internacional relacionada con operaciones mercantiles.
• Planificación fiscal: Planificar, elaborar y autoliquidar impuestos a nivel local, autonómico y estatal.
• Registro de marcas: Colaboración en el proceso de registro de marcas a nivel nacional, europeo e internacional.
• Elaboración de reportes: Preparar informes sobre la gestión realizada.
• Organización de documentación societaria: Gestionar y organizar la documentación relacionada con las sociedades de los clientes del despacho.

REQUISITOS

• Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía finalizado.
• Nivel de inglés muy alto (se valora fluidez para tareas de investigación y redacción).
• Prácticas previas en despacho (valorable).
• Experiencia en las funciones requeridas será muy valorada.

BENEFICIOS

• Duración de la beca: 6 meses con posibilidad de incorporación permanente.
• Ubicación: Oficina en el centro de Madrid.
• Remuneración: 800 euros brutos mensuales.
• Contribución al bienestar: Subvención mensual para actividades de bienestar (por ejemplo, membresías en gimnasios, etc.).
• Plan de formación: Formación continua con profesionales de la firma y especialistas externos.

¿POR QUÉ SEEGMAN?

• Crecimiento profesional: Fomentamos la formación continua y la proyección tanto interna como externa de nuestros abogados.
• Ambiente de trabajo: Trabajamos activamente para mantener un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
• Oportunidades de desarrollo: Valoramos las ideas y aportes de nuestro equipo para mejorar los procesos internos y la calidad de nuestro servicio.