Eduardo es asociado en el equipo de Laboral de Seegman.
Presta asesoramiento en materia laboral y de Seguridad Social a empresas, participando en la preparación y seguimiento de procedimientos ante la Jurisdicción Social. Colabora en la elaboración de estrategias jurídico-laborales y en procesos de revisión legal (Due Diligence). Tiene experiencia en tareas relacionadas con la gestión de personal y apoya en la coordinación de aspectos vinculados a las relaciones laborales.
Es licenciado en Derecho por la Universidad Autónoma de Madrid y cuenta con un Máster de Acceso a la Abogacía por la Universidad CEU San Pablo.
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