La Ley Beckham —nombre coloquial del régimen fiscal de trabajadores desplazados— permite a quienes se trasladan a España por motivos laborales tributar únicamente por las rentas obtenidas en el país, con un tipo fijo del 24 % hasta los 600.000 €, y del 47 % sobre el exceso.
Este tratamiento resulta especialmente atractivo para directivos, emprendedores, autónomos y profesionales altamente cualificados, ya que permite una mayor eficiencia fiscal durante un período de hasta 6 años.
A escala internacional, los incentivos fiscales se han convertido en una herramienta esencial para atraer talento y capital. Gobiernos de todo el mundo están diseñando regímenes específicos para profesionales móviles, emprendedores, nómadas digitales y empresas tecnológicas.
España se posiciona estratégicamente en esta tendencia mediante mecanismos como la Ley Beckham, que refuerzan su capacidad de atracción frente a otras jurisdicciones. Esto no solo mejora la competitividad del país, sino que también ofrece seguridad jurídica y estabilidad a quienes deciden trasladar su residencia fiscal.
Uno de los principales atractivos del régimen Beckham es el tipo impositivo fijo, muy por debajo de los tipos progresivos del régimen general.
Además:
Este marco es ideal para trabajadores expatriados con rentas internacionales o estructuras patrimoniales complejas.
Con las últimas reformas, los autónomos y profesionales por cuenta propia también pueden acogerse a este régimen, si cumplen ciertos requisitos. Esto incluye a perfiles como freelancers, consultores y emprendedores digitales
Beneficios clave:
Esto convierte a España en un destino muy atractivo para el trabajador autónomo global.
La ley Beckham fue inicialmente diseñada para atraer talento deportivo. Aunque el tratamiento fiscal para deportistas ha cambiado con el tiempo, algunos profesionales del deporte aún pueden beneficiarse bajo ciertas condiciones, especialmente si no tienen residencia fiscal previa en España.
La Ley Beckham se complementa con leyes recientes como la Ley de Startups, que facilita la residencia y fiscalidad para nómadas digitales y empleados remotos de empresas extranjeras.
Si trabajas en remoto desde España para una entidad fuera del país, puedes acceder a este régimen especial siempre que cumplas con los requisitos establecidos.
Para acogerte a la Ley Beckham en 2025 debes cumplir las siguientes condiciones:
En un entorno fiscal global cada vez más competitivo, la Ley Beckham es un instrumento clave para atraer talento cualificado, inversión y actividad profesional a España. Sin embargo, su aplicación requiere análisis individualizado, estrategia fiscal y cumplimiento riguroso de los requisitos.
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