Si te estás mudando a España para trabajar —o si tu empresa está pensando en traer a alguien de fuera— probablemente ya hayas escuchado hablar de la Ley Beckham. Lo que quizá no sabes aún es si te aplica, cuánto tiempo tienes para solicitarla y qué pasa si se te pasa el plazo. Te lo explicamos aquí. Y si eres asesor o quieres profundizar en la regulación, al final encontrarás nuestra guía técnica completa para descarga.
En 2003, el fichaje de David Beckham por el Real Madrid popularizó un régimen fiscal pensado para atraer talento internacional a España. El nombre oficial es mucho más árido —«régimen fiscal especial aplicable a los trabajadores, profesionales, emprendedores e inversores desplazados a territorio español»— así que el apodo se quedó.
Lo que importa: este régimen te permite tributar solo por lo que ganas en España, a un tipo fijo del 24%, durante seis años. Para alguien que en el régimen normal pagaría hasta el 47%, la diferencia es muy significativa.
Imagina que ganas 120.000 € brutos al año trabajando en España:
Régimen general hasta 47% Tipos progresivos sobre renta mundial (o más según la comunidad autónoma) | Ley Beckham 24% Tipo fijo · No tributa la renta pasiva extranjera |
Y además: si tienes ahorros, inversiones o propiedades fuera de España, no tienes que declararlos ni tributar por ellos mientras estés bajo este régimen. Eso incluye dividendos de empresas extranjeras, intereses de cuentas en el exterior o ganancias de inversiones fuera de España. Eso sí: tu salario tributa íntegramente en España aunque te lo pague una empresa extranjera, porque todos los rendimientos del trabajo se consideran obtenidos en España bajo este régimen. |
Para poder solicitar la Ley Beckham tienes que cumplir estas tres cosas a la vez:
¿Y si soy español? La Ley Beckham no es solo para extranjeros. Cualquier persona —española o de cualquier otro país— puede acogerse si cumple los requisitos. Lo que importa es no haber vivido en España en los últimos cinco años, no el pasaporte. |
El régimen acepta estas situaciones:
Hasta 2023, el problema habitual era este: quien venía a trabajar tributaba al 24%, pero su pareja e hijos pagaban como cualquier otro residente. La Ley de Startups lo cambió.
Ahora tu cónyuge y tus hijos menores de 25 años también pueden acogerse si:
El régimen dura seis años: el año en que adquieres la residencia más los cinco siguientes.
Si cambias de empresa durante ese tiempo, no pierdes automáticamente el régimen. Lo que importa es que tu nueva situación siga cumpliendo los requisitos. Si en algún momento dejas de cumplirlos, tienes que comunicarlo a Hacienda en el plazo de un mes.
También puedes renunciar voluntariamente si deja de convenirte, pero solo en noviembre o diciembre, con efectos desde el año siguiente. Vale la pena revisarlo cada año.
Tienes seis meses desde que empiezas a trabajar en España para presentar la solicitud (Modelo 149 ante la Agencia Tributaria). La fecha de referencia es el alta en la Seguridad Social. Si se te pasa ese plazo, el régimen se pierde para siempre para ese período. No hay prórroga ni solución. Los familiares disponen, a su vez, de seis meses desde su propio traslado. |
La Ley Beckham no es automáticamente ventajosa para todo el mundo. Tiene más sentido cuanto más se cumpla alguna de estas situaciones:
✓ | Ganas más de 60.000 € brutos al año. Por debajo de esa cifra, la ventaja frente al régimen general se reduce bastante. |
✓ | Tienes dinero, inversiones o propiedades fuera de España. No tributar por eso en España es un beneficio enorme. |
✓ | Tienes ganancias de inversiones extranjeras que aún no has vendido. Puedes venderlas mientras estás en este régimen sin pagar impuestos por ellas en España. |
✓ | Tu familia se muda contigo. Desde 2023 también pueden acogerse al régimen. |
No. Están expresamente excluidos desde 2010. El nombre del régimen les sobrevivió, pero ellos ya no pueden aplicarlo.
No tienes que presentarla mientras estés bajo este régimen. Tampoco el Modelo 721 de criptomonedas en el extranjero.
Si facturas como autónomo, no puedes acogerte. El régimen requiere que no tengas actividad económica propia en territorio español.
Solo por lo que tienes en España. Todo lo que está fuera queda excluido mientras dure el régimen.
Sí, desde la reforma de 2023, siempre que tengas el visado de teletrabajo internacional o el permiso equivalente.
Sí, pero solo en noviembre o diciembre, con efectos desde el año siguiente. Conviene revisarlo anualmente.
No necesariamente. Lo que importa es que tu nueva situación siga cumpliendo los requisitos del régimen, no que sigas en el mismo empleador.
El plazo de solicitud es de solo seis meses desde que empiezas a trabajar. Lo mejor es hacer el análisis antes de que empiece a correr. Contacta con nuestro equipo fiscal y te decimos en una primera conversación si la Ley Beckham tiene sentido para ti.
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