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Adaptados a las necesidades de cada cliente para ofrecer un apoyo flexible y personalizado.
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Adaptados a las necesidades de cada cliente para ofrecer un apoyo flexible y personalizado.
Carlos es abogado, colegiado en Madrid, especializado en Derecho Laboral y profesional de los recursos humanos, y en negociación colectiva. Tiene amplia experiencia en la negociación de acuerdos de convenio colectivo y coordinando proyectos empresariales dirigidos a la mejora de los procesos internos.
Durante su carrera profesional, ha asesorado a clientes en material laboral y de Seguridad Social, defendiendo y representando a las empresas ante la Jurisdicción Social en todo tipo de procedimientos. Ha diseñado estrategias jurídico-laborales (Due Diligence Laboral) y ha coordinado negociaciones y procedimientos de diversa índole. Asimismo, Carlos es especialista coordinando equipos de relaciones laborales y supervisando la administración de personal.
En la actualidad, Carlos es el consejero jurídico laboral y de relaciones laborales en Seegman, asesorando a los clientes en todo tipo de procedimientos laborales y apoyando al resto del equipo en asuntos internos.
Habla español e inglés.
Licenciado en Derecho por la Universidad Complutense
Diplomatura en Relaciones Laborales por la Universidad Rey Juan Carlos
Cursos de Especialización en Derecho Laboral
+34 91 080 09 29
Paseo de la Castellana 53, 1ª planta, 28046. Madrid
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